人事 2019年8月23日 by siteowner · Published 2019年8月23日 正社員不足は48.5％、1年前より2.4ポイント減少。減少傾向のなか「建設」は正社員、非正社員ともに不足感が1年前より増加～『人手不足に対する企業の動向調査』（2019年7月）：帝国データバンク
人事 2019年8月23日 by siteowner · Published 2019年8月23日 正社員不足は48.5％、1年前より2.4ポイント減少。減少傾向のなか「建設」は正社員、非正社員ともに不足感が1年前より増加～『人手不足に対する企業の動向調査』（2019年7月）：帝国データバンク
人事 2019年8月22日 by siteowner · Published 2019年8月22日 メンタルヘルス対策に取り組んでいる事業所の割合は59.2％。治療と仕事を両立できるような取組を行っている事業所の割合は55.8％～平成30年「労働安全衛生調査（実態調査）」の結果（厚生労働省）
人事 2019年8月22日 by siteowner · Published 2019年8月22日 メンタルヘルス対策に取り組んでいる事業所の割合は59.2％。治療と仕事を両立できるような取組を行っている事業所の割合は55.8％～平成30年「労働安全衛生調査（実態調査）」の結果（厚生労働省）
人事 2019年8月22日 by siteowner · Published 2019年8月22日 入職率15.4%、離職率14.6%で、6年連続の入職超過～平成30年「雇用動向調査」結果（厚生労働省）
人事 2019年8月22日 by siteowner · Published 2019年8月22日 入職率15.4%、離職率14.6%で、6年連続の入職超過～平成30年「雇用動向調査」結果（厚生労働省）
