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Monday, Jun 17, 2019
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令和元年版男女共同参画白書を公表（内閣府）

siteowner 6月 17, 2019 0
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障害者雇用促進法の一部改正が公布 短時間であれば就労可能な障害者等の雇用機会確保を支援する制度も創設

siteowner 6月 17, 2019 0
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働き方改革関連法解説パンフレット「働き方改革ＢＯＯＫ」を作成・公表（日商）

siteowner 6月 17, 2019 0
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スキルマップとは？スキルを可視化する目的とメリット・デメリット

mitsucari 6月 17, 2019 0

労働安全衛生ニュース

産業保険新聞 2019年6月17日 0 comments

手放しで喜べない定年70歳！高年齢で雇用されて賃金減となったときの話

2019年5月15日公表の高年齢者雇用安定法改正案では、希望する高齢者が70歳まで働けるように企業に...
労働衛生
産業保険新聞 2019年6月15日 0 comments

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“カスハラ”にも対処　「指針」で具体化へ　通常国会でパワハラ防止法成立

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働き方改革に取り組んでおり、効果が出ている企業では、社長主導で取り組みが行われている割合が高い～『中小企業における人手不足の実態調査』：山田コンサルティンググループ

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ダイバーシティー＆インクルージョンとは？多様な人材を活用しよう！

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【世界幸福度ランキング2019】気になる日本の順位はなんと……

産業保険新聞 2019年6月15日 0

職務適応性検査とは？採用活動における効果的な活用方法について

mitsucari 2019年6月14日 0

賃金等請求権の消滅時効の在り方 現行の2年から延長する方向か（検討会での論点整理）

siteowner 2019年6月14日 0

災害等による臨時の必要がある場合の時間外労働等に係る許可基準を一部改正（厚労省）

siteowner 2019年6月14日 0