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入社4年目以降の若手・中堅社員の転職を考えた理由、仕事や会社への満足感や貢献感が低い群では「会社の将来に不安を感じた」が41.3％と最多。高い群では、4割強が「仕事の領域を広げたかった」と回答～『25～32歳の会社員515名による「転職意向と実態調査」』結果発表：リクルートマネジメントソリューションズ
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大学生の就職内定率は87.9％と、調査開始以降同時期で過去最高～『平成30年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査(12月1日現在)』（厚生労働省）
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平均妥結額は862,986円で、過去最高の額～『平成30年　民間主要企業年末一時金妥結状況』（厚生労働省）
Monday, Jan 21, 2019
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siteowner 1月 21, 2019 0
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mitsucari 1月 21, 2019 0
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mitsucari 2019年1月18日 0

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