面接で優秀なポテンシャル人材を「見逃さない」ために

面接では優秀な人材を「見逃さない」ことが最も重要 面接で優秀な人を見抜くためには、どんな人物を「優秀」だとみなすか、明確な定義が必要です。コミュニケーションスキルなどのスキルの高さを求める場合もあれば、「自主性」や「協調…

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