ハラスメントを防ぎ就業継続へ 均等基本方針告示 by 日本の人事部 · 2023年8月14日 ハラスメント防止対策を重視――厚生労働省は、第4次男女雇用機会均等対策基本方針を告示し、適用を開始した。就業を継続し、能力を伸長・発揮できる環境整備に取り組むとし、そのための施策の1つに、ハラスメン...