採用面接には「面接で聞くことリスト」を作って、事前に準備を行おう!

面接には「聞くこと」をリスト化して臨むべし 採用面接では、自社の採用基準を満たした人物か、あるいは採用したあと自社の中核を担ってくれるようなポテンシャルを秘めた人材かどうかを見極めるため、戦略的に質問をしていく必要があり…

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