平成31年度労働保険年度更新申告書の電子申請などの注意事項(東京労働局)

 東京労働局から、「平成31年度労働保険年度更新申告書の電子申請の活用及び口座振替制度の利用に関するご案内」がありました(令和元(2019)年5月10日公表)。
 これは、電子申請(年度更新申告書)及び口座振替制度を利用している場合の注意事項をお知らせするものです。
 東京労働局からの案内ですが、全国に共通する内容です。
 「申告書の入力誤り、入力漏れに注意」ということが強調されていますが、最も多い誤りは、「算定基礎額、保険料等の入力が漏れている」というケースだということで…

介護休暇を時間単位で取得可能にすべき(規制改革推進会議が意見をまとめる)

  内閣府から、2019(令和元)年5月10日に開催された「第44回   規制改革推進会議」の資料が公表されました。
  今回の議事には、「介護離職ゼロに向けた一段の両立支援策」や「働き方の多様化に資するルール整備」が含まれています。
 「介護離職ゼロに向けた一段の両立支援策」については、意見がまとめられ、「介護休暇の時間単位の取得が可能になるよう、必要な法整備を行うべき」とされたことが話題になっています​。
  現在、介護…

雇用保険の各種届出の様式 令和に対応した様式に更新(ハローワークインターネットサービス)

 ハローワークインターネットサービス において、雇用保険の各種届出について様式を掲載するページが更新され、そこで紹介されている様式が「令和」に対応したものとなっています。
  内容を入力して印刷することも可能となっていますので、雇用保険の手続を行う際には、ぜひご確認ください。
<帳票一覧(ハローワークインターネットサービス>
https://hoken.hellowork.go.jp/assist/600000.do?screenId=600000&ac…

ストレス耐性を高める取り組みとは?人事部門の期待は高い

「ストレス耐性が高い」=「優秀な人材」は本当か? 近年耳にすることの多い「ストレス耐性(英訳:stress tolerance)」とは、文字通りの意味で、「ストレスに耐える強さ」を意味しています。企業の中では、採用選考時…

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