【人材確保等支援助成金】雇用管理制度助成コースとは?

早期離職の現状や離職率改善のメリット 人材確保等支援助成金は離職率の低下を図ることを目標としている助成金です。 日本の離職率の現状でいうと、下記の表にもあるように中小企業移行採用後3年間の離職率は中途採用では約3割ですが…

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