健康経営アワード2019を開催します~「健康経営銘柄2019」「健康経営優良法人2019」を同日発表(経済産業省)

健康経営に取り組む企業の顕彰や健康経営の促進のためのディスカッションを行うことを目的に「健康経営アワード2019」を開催します。第1部では、東京証券取引所と共同で、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、……

健康経営アワード2019を開催します~「健康経営銘柄2019」「健康経営優良法人2019」を同日発表(経済産業省)

健康経営に取り組む企業の顕彰や健康経営の促進のためのディスカッションを行うことを目的に「健康経営アワード2019」を開催します。第1部では、東京証券取引所と共同で、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、……

同一労働同一賃金に関する新たなリーフレットを公表(厚労省)

 
   厚生労働省から、リーフレット 「パートタイム・有期雇用労働法が施行されます」などが公表されました。
   「パートタイム・有期雇用労働法」は、現行のパートタイム労働法の名称を改めたものです。
    働き方改革関連法による法改正によって、パートタイム労働法の対象に有期雇用労働者も含めることとし、そのような名称に変更されることになりました。
    これは、…

学校における働き方改革推進本部を設置(文科省)

   文部科学省から、「学校における働き方改革推進本部」に関する資料などが公表されました(2019(平成31)年1月30日公表)
   同年1月25日、中央教育審議会において、「新しい時代の教育に向けた持続可能な学校指導・運営体制の構築のための学校における働き方改革に関する総合的な方策について」の答申がなされたことはお伝えしました。
 これを受けて、学校における働き方改革を推進し、その実効性を高めるために設置されたのが「学校における働…

外国人材の受入れ拡大に関する分野(農業・漁業)の基準の案について意見募集(パブコメ)開始

   「特定技能雇用契約及び一号特定技能外国人支援計画の基準等を定める省令の規定に基づき農業分野について特定の産業上の分野に特有の事情に鑑みて当該分野を所管する関係行政機関の長が定める基準(仮称)(案)」および「特定技能雇用契約及び一号特定技能外国人支援計画の基準等を定める省令の規定に基づき漁業分野について特定の産業上の分野に特有の事情に鑑みて当該分野を所管する関係行政機関の長が定める基準(仮称)(案)」について、2019(平成31)年1月30日から、パ…

ゲームで行うチームビルディングのメリット・デメリットとは

チームビルディングは「ゲーム」でも出来る Googleをはじめとする世界のリーディングカンパニーが、チームの生産性をいかにして高めるかということに本気で取り組んでいます。チームの成長が企業の競争力をあげることへと直結する…

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フレックスタイム制に関するわかりやすい解説(厚労省が公表)

厚生労働省から、「フレックスタイム制のわかりやすい解説&導入の手引き」が公表されました。 これは、「法令解説編」と「実務対応編」とに分けて、フレックスタイム制の解説をまとめたものです。さらに、フレックスタイム制に関する「Q&A」も用意されています。
フレックスタイム制については、働き方改革関連法による労働基準法の改正により、2019(平成31)年4月から、清算期間の上限が延長されます(「1か月」→「3か月」)。
より柔軟な運用が可能となりますが、清算期間を1か月を超…

厚労省委託事業「こころの耳」 学べるコンテンツに「交流分析」

厚生労働省委託事業「こころの耳」において、『Eラーニングで学ぶ「15分でわかるはじめての交流分析」&クイズ』が公表されました(2019(平成31)年1月29日公表)。
「こころの耳」は、働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト。
過労死・うつ病・自殺予防、職場復帰、パワハラ・セクハラ対策などについて、労働者本人、家族、事業者・上司・同僚、支援者といった各立場の人向けのコンテンツが用意されています。
今回、新たに公表された「15分でわかるはじめての交流分析」は、自分と他人との交…

外国人材の受入れ拡大に関する分野に特有の事情を鑑みて定める基準の案 一部分野の告示について意見募集(パブコメ)

「特定技能雇用契約及び一号特定技能外国人支援計画の基準等を定める省令及び出入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号の基準を定める省令の規定に基づきビルクリーニング分野について特定の産業上の分野に特有の事情に鑑みて当該分野を所管する関係行政機関の長が定める基準(案)」のほか、素形材産業分野、産業機械製造業分野、電気・電子情報関連産業分野、建設分野にかかる当該分野を所管する関係行政機関の長が定める基準に関する告示の案について、2019(平成31)年1月29日から、パブリックコメ…

心の健康づくり計画助成金とは?メンタルヘルス不調の予防対策をしよう!

心の健康づくり計画助成金とは 平成27年度から常時50名以上の従業員が勤務する事業所を有する事業者へのストレスチェックが義務化されました。50名未満については努力義務ではあり、なるべくストレスチェックを実施するように実施…

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