【キャリアアップ助成金】短時間労働者労働時間延長コースとは?

キャリアアップ助成金が生まれた背景 働き方改革や同一労働同一賃金など、非正規雇用(有期契約)労働者の問題は解決しなくてはならない、優先順位の高い課題となっています。非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップや賃金アップな…

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【キャリアアップ助成金】短時間労働者労働時間延長コースとは?

キャリアアップ助成金が生まれた背景 働き方改革や同一労働同一賃金など、非正規雇用(有期契約)労働者の問題は解決しなくてはならない、優先順位の高い課題となっています。非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップや賃金アップな…

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清掃作業中にプラント動作し死亡災害 建設業者を書類送検 川崎南労基署

 神奈川・川崎南労働基準監督署は、機械の清掃作業中における動作防止措置を講じなかったとして、建設業の㈱アシスト(東京都町田市)および同社の取締役と現場リーダーの計1法人2人を労働安全衛生法第20条(事業者の講ずべき措置等)違反の疑いで、横浜地検川崎支部に書類送検した。 平成30年6月、神奈川県川崎市の工事現場において、セメントと水を攪拌するセメントプラントを労働者が水洗いしていたところ、別の労働者……[続きを読む]…

【フォーカス】サンフロンティア不動産/新卒入社後3年は毎年研修旅行

経営理念浸透めざし 同期と一体感醸成も図る サンフロンティア不動産㈱(東京都千代田区、堀口智顕代表取締役社長、313人)は創業時から社員の育成に力を入れている。育成の根幹を成すのが、人としての生き方やあるべき姿などをまとめた同社の経営理念である「サンフロフィロソフィ」だ。新卒・中途採用で入社した社員の1年目には、社長自ら講師となって理念を教える。さらなる浸透に向け、新卒入社後の3年間は毎年全員が参……[続きを読む]…

海外大生の7割超が「出世に関心あり」と野心的。企業の人気は外資系に集中~【確報版】海外大生が選ぶ就職希望企業ランキング&就職観調査:ディスコ

株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、CFN会員のうち海外大学に在籍する学生(2018年9月~2020年8月までに卒業、または卒業予定)を対象に、就職希望企業ランキング調査を実施し……

海外大生の7割超が「出世に関心あり」と野心的。企業の人気は外資系に集中~【確報版】海外大生が選ぶ就職希望企業ランキング&就職観調査:ディスコ

株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、CFN会員のうち海外大学に在籍する学生(2018年9月~2020年8月までに卒業、または卒業予定)を対象に、就職希望企業ランキング調査を実施し……

海外大生の7割超が「出世に関心あり」と野心的。企業の人気は外資系に集中~【確報版】海外大生が選ぶ就職希望企業ランキング&就職観調査:ディスコ

株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、CFN会員のうち海外大学に在籍する学生(2018年9月~2020年8月までに卒業、または卒業予定)を対象に、就職希望企業ランキング調査を実施し……

約1400万円の賃金不払いで食品機械製造会社を送検 後日8万円だけ支払う 下関労基署

 山口・下関労働基準監督署は労働者12人に計1379万7960円の賃金を支払わなかったとして、㈱山下技研(山口県下関市)と同社の代表取締役を労働基準法第24条(賃金の支払)違反の疑いで山口地検下関支部に書類送検した。 同社はカニカマの蒸し器など、練り物関係の食品機械の製造・販売を営んでいる。代表取締役は労働者12人に対し、平成29年8月21日~30年3月20日までの賃金を所定支払日に全額支払わなか……[続きを読む]…