働き方改革関連法 政令・省令・告示・公示、様式も公表(厚労省)

平成30年9月7日の官報に、働き方改革関連法に関する政省令等が公布されましたが、厚生労働省のホームページでも、その政省令等が紹介されています。
あわせて、省令の改正により新設・改正された各種様式(「清算期間が1箇月を超えるフレックスタイム制に関する協定届」、「時間外労働・休日労働に関する協定届(いわゆる36協定)」など)も紹介されています(ダウンロードも可能)。

詳しくは、こちらをご覧ください。
<いわゆる働き方改革関連法/政令・省令・告示・公示、様式など>
https://w…

働き方改革関連法 政令・省令・告示・公示、様式も公表(厚労省)

平成30年9月7日の官報に、働き方改革関連法に関する政省令等が公布されましたが、厚生労働省のホームページでも、その政省令等が紹介されています。
あわせて、省令の改正により新設・改正された各種様式(「清算期間が1箇月を超えるフレックスタイム制に関する協定届」、「時間外労働・休日労働に関する協定届(いわゆる36協定)」など)も紹介されています(ダウンロードも可能)。

詳しくは、こちらをご覧ください。
<いわゆる働き方改革関連法/政令・省令・告示・公示、様式など>
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協会けんぽの平成31年度保険料率 論点を提示

協会けんぽ(全国健康保険協会)から、平成30年9月13日に開催された「第93回全国健康保険協会運営委員会」の資料が公表されました。

今回の会議では、平成31年度保険料率に関する論点についての資料も提出されています。
今後、この論点を踏まえて、平成31年度の保険料率の決定に向けた議論が行われることになります。
全国平均10%が維持されるのか? 激変緩和措置の範囲がどの程度になるのか? 変更時期は例年どおり3月分(4月納付分)からとなるのか? など、今後の動向に…

「産業保健フォーラム IN TOKYO 2018」を開催~病気の治療と仕事の両立支援に関する特別講演、ストレスチェックの集団分析活用例についての事例発表、健康測定コーナーなどを設置(東京労働局)

 東京労働局は11月1日、『「産業保健フォーラム IN TOKYO 2018」いきる・はたらく~私たちの今と未来~』を江東区で開催する。病気の治療と仕事の両立支援に関する特別講演の他、ストレスチェックの集団分析活用……

「産業保健フォーラム IN TOKYO 2018」を開催~病気の治療と仕事の両立支援に関する特別講演、ストレスチェックの集団分析活用例についての事例発表、健康測定コーナーなどを設置(東京労働局)

 東京労働局は11月1日、『「産業保健フォーラム IN TOKYO 2018」いきる・はたらく~私たちの今と未来~』を江東区で開催する。病気の治療と仕事の両立支援に関する特別講演の他、ストレスチェックの集団分析活用……

「産業保健フォーラム IN TOKYO 2018」を開催~病気の治療と仕事の両立支援に関する特別講演、ストレスチェックの集団分析活用例についての事例発表、健康測定コーナーなどを設置(東京労働局)

 東京労働局は11月1日、『「産業保健フォーラム IN TOKYO 2018」いきる・はたらく~私たちの今と未来~』を江東区で開催する。病気の治療と仕事の両立支援に関する特別講演の他、ストレスチェックの集団分析活用……

ユースエール認定で受けられる助成金とは?受給条件も併せて解説!

「ユースエール認定」で受けられる、“助成金メリット”とは? ユースエール認定制度は、若者の採用育成に積極的で、雇用管理状況が優良な中小企業を国が認定したもので、「優良な中小企業を認定する制度」とも言われています。2015…

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ティール組織で生産性の向上を 人事・労務

 人事コンサルティングなどを行う㈲人事・労務(東京都台東区、矢萩大輔代表取締役)は、新しい組織の形である“ティール組織”を学ぶセミナーを開催した=写真。
 フレデリック・ラルー氏の著書「ティール組織」で解説者を務めた、NPO法人場とつながりラボhome’s viの嘉村賢州代表理事が講演。従来の階層型組織に替わり、階層がほとんどなく、従業員自らがルールをつくりながら運営するティール組織が……[続きを読む]

是正指導するも賃金3万円しか支払わず 建設業者を送検 藤沢労基署

 神奈川・藤沢労働基準監督署は、労働者に賃金を支払わなかったとして、建設業の㈱翔建(神奈川県茅ヶ崎市)と同社代表取締役を最低賃金法第4条(最低賃金の効力)違反の容疑で横浜地検に書類送検した。 同社は平成28年9~10月、当時唯一雇用していた労働者1人に対して定期賃金を支払わなかった疑い。不払い額は9月が46万8000円、10月が30万6000円だった。 同労基署は、労働者からの相談に基づき捜査を開……[続きを読む]…

混雑分かる仕組みも サテライトオフィス設置 明電舎

 ㈱明電舎(東京都品川区、三井田健取締役社長)は9月、静岡県にある沼津事業所内のサテライトオフィスを拡張した。出張で訪れた社員、同事業所で働く社員の両方が使える設計にしている。 議論するのに最適な「ディスカッションスペース=写真」と、リラックスして仕事に取り組める「集中スペース」を設けた。前者には、周囲に遠慮せずにスカイプを使える「ひとりスカイプ席」を用意している。 両スペースの中央には、部門間交……[続きを読む]…