スキルマップとは?スキルを可視化する目的とメリット・デメリット

スキルマップとは?人材の能力を見える化しよう! 現在、多くの企業が人材不足に悩まされています。リーマンショック以降、求人倍率は増加の一途を辿り、今では求職者数よりも求人件数の方が多くなっています。企業間の人材獲得競争が激…

The post スキルマップとは?スキルを可視化する目的とメリット・デメリット appeared first on 人事担当者のためのミツカリ公式ブログ.

ダイバーシティー&インクルージョンとは?多様な人材を活用しよう!

ダイバーシティー&インクルージョンとは?多くの企業が注目する理由とは? ダイバーシティー&インクルージョンとは、文字通り「ダイバーシティー(多様性)」と「インクルージョン(包括)」を組み合わせた言葉で、意味としては「多様…

The post ダイバーシティー&インクルージョンとは?多様な人材を活用しよう! appeared first on 人事担当者のためのミツカリ公式ブログ.

アファーマティブアクションが日本で遅れている理由と問題点とは?

アファーマティブアクションの日本の現状とは? アファーマティブアクションとは、差別是正措置のことを意味しており、日本ではポジティブアクションと呼ばれ「男女格差の是正」として主に女性の活躍推進の取り組みを意味しています。 …

The post アファーマティブアクションが日本で遅れている理由と問題点とは? appeared first on 人事担当者のためのミツカリ公式ブログ.

アファーマティブアクションが日本で遅れている理由と問題点とは?

アファーマティブアクションの日本の現状とは? アファーマティブアクションとは、差別是正措置のことを意味しており、日本ではポジティブアクションと呼ばれ「男女格差の是正」として主に女性の活躍推進の取り組みを意味しています。 …

The post アファーマティブアクションが日本で遅れている理由と問題点とは? appeared first on 人事担当者のためのミツカリ公式ブログ.

職務適応性検査とは?採用活動における効果的な活用方法について

職務適応性検査とは?適性検査はほとんどの企業が実施している! 適性検査とは、ほとんどの企業が実施している、採用活動において重要なプロセスです。リクルートの「就職白書2019」によると、採用活動プロセスで「適性検査・筆記試…

The post 職務適応性検査とは?採用活動における効果的な活用方法について appeared first on 人事担当者のためのミツカリ公式ブログ.

Off-JTとは?言葉の意味やOJTとの違い、研修効果を高める方法

Off-JTとは?OJTとの違いと、企業での実施状況について Off-JTとは、企業が従業員の能力開発のために行う教育研修の手法の一つです。Off-JTは英語の「Off the Job Training」の略称で、新入社…

The post Off-JTとは?言葉の意味やOJTとの違い、研修効果を高める方法 appeared first on 人事担当者のためのミツカリ公式ブログ.

採用コストの推移状況とは?求人広告費と人材紹介費の予算配分の現状

採用コストの増加が続く背景とは?人手不足に悩む日本企業 採用コストとは、名前の通り「人材採用にかかる経費」のことを意味します。 現在の日本は売り手市場が続き、多くの企業が人手不足に苦しんでいます。売り手市場は今後も加速し…

The post 採用コストの推移状況とは?求人広告費と人材紹介費の予算配分の現状 appeared first on 人事担当者のためのミツカリ公式ブログ.

心理的安全性とは?意味や定義、企業へのメリットや注意点について

心理的安全性とは?チームの生産性にかかわる重大な要素を知ろう! 心理的安全性とは、チームの生産性を高める重要な要素として、Googleが2015年に発表したことで注目を集めた言葉です。 Googleは、生産性の高いチーム…

The post 心理的安全性とは?意味や定義、企業へのメリットや注意点について appeared first on 人事担当者のためのミツカリ公式ブログ.

ラインケア研修とは?必要なスキルや心構え、注意点を理解しよう!

メンタルヘルス対策が重要視される理由とは? 仕事のストレスは、労働者にとっての心身の健康のためだけでなく、組織にとっても組織の健全な経営にかかわる大きな懸案事項です。 職場でのストレスの増加に伴い、自殺関係の訴訟や精神障…

The post ラインケア研修とは?必要なスキルや心構え、注意点を理解しよう! appeared first on 人事担当者のためのミツカリ公式ブログ.

ラインケア研修とは?必要なスキルや心構え、注意点を理解しよう!

メンタルヘルス対策が重要視される理由とは? 仕事のストレスは、労働者にとっての心身の健康のためだけでなく、組織にとっても組織の健全な経営にかかわる大きな懸案事項です。 職場でのストレスの増加に伴い、自殺関係の訴訟や精神障…

The post ラインケア研修とは?必要なスキルや心構え、注意点を理解しよう! appeared first on 人事担当者のためのミツカリ公式ブログ.