バリューを実践し、より強い組織への成長を支援する 新たなオプション機能を実装した チームワークアプリ「RECOG」

社員一人ひとりが別々の方向を向いていては、チームとしての一体感は生まれません。そこで、多くの会社では組織としての存在意義を、理念や行動指針(バリュー)として掲げ、社員に実行を促しています。ただ、現……

働き方改革関連法に対応した「リシテア」最新版をリリース 「サーベイ分析」で人事部の課題解決に向けた新たな取り組みも

「ワークスタイル変革ソリューション」を開発・リリースし、企業が抱える人事の課題解決に大きく貢献する、株式会社日立ソリューションズ。「ワークスタイル変革を提唱するからには、まずは自社の働き方を見直す……

ピアボーナスをトリガーに一人ひとりの貢献を見える化 従業員のエンゲージメントを高め、組織に一体感を生む「Unipos」

従業員同士がそれぞれの活躍や貢献に対して、賞賛や感謝のメッセージを伝えて互いを認め合い、同時に少額の成果給「ピアボーナス」を送ることができるサービス「Unipos(ユニポス)」を活用する企業が増えていま……

組織心理学×AIでビジネスヒューマンスキルを可視化 人材採用・育成・活用に根拠ある「答え」を提示する「SUZAKU」

労働力人口が減少傾向にある日本社会において、従業員一人ひとりが持つ能力を最大限に引き出し、生かすための人材採用や育成、組織開発がより重要になってきています。そんな中、17年間で3,000社という運用実績で……

人材の見える化によって、科学的な人事戦略を実現する タレントマネジメントシステム「タレントパレット」

マーケティング領域では、ITを使った顧客分析や、顧客の声を見える化して施策に生かすことが当然のように行われています。一方、人事領域では社員の声やデータをどこまで活用できているのか。そんな疑問から生ま……