離職率が低い企業に共通する理由とは?離職率改善を諦めないために

離職率が低い会社や業種に共通する理由がある 今まで、離職率が高い会社の特徴や理由などの離職率に関連するテーマについて説明しました。自社の離職率が高くなりそうな兆候や、実際に高くなってしまったときの改善点などについて、各記…

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ポテンシャル採用のメリットやデメリットとは?新たな母集団形成にも

人手不足だからこそ「ポテンシャル採用」を 人材市場は景気の影響を受けやすく、これまでにもバブル崩壊やリーマンショックにより市場がガラッと急変することがありました。リーマンショックの時期では「人を雇う余裕がない」ということ…

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