年休管理

解 説  「3年ぐらい休んでいない気がする」というのが、法改正により今後は時間外の上限や年次有給休暇の5日の時季指定義務(罰則付き)の方にも関係してくるということになります。  年休の時季指定義務自体は、来年4月1日以降、最初の付与基準日から適用になります(整備法附則4条)。  まだ制度の詳細が明らかになったとはいえませんが、年休に関して、例えば、年休管理簿(改正労基則24条の7)の様式例は……[続きを読む]

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