【フォーカス】東京スター銀行/新人の育成 被災地や寺院で体験型学習

認知症の理解促進も 自立と自律備えた人材へ ㈱東京スター銀行(東京都港区、佐藤誠治代表執行役頭取CEO、正行員=1708人)は新入行員の人材育成の一環として、入行1年目に「アクションラーニング(体験型学習)」を実施している。河川清掃から始まり寺院や自衛隊などでの合宿、高齢者や障害者の支援、震災被災地での現地リーダーとの語らい、認知症などの理解を深める試みなど、様ざまな社会問題を取り上げる。業務に限……[続きを読む]

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