企業の女性活躍推進実態調査2018【エン・ジャパン】

女性社員の活躍・定着に取り組んでいる企業の割合は52%で、16年調査に比べ2ポイント増加。活躍推進における課題は「女性社員の目標設定」45%が最も多く、「女性社員の意識」37%は16年調査(53%)から大幅に減少。

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