「入社後のギャップと満足度」実態調査2018【エン・ジャパン】

転職者の4人に1人は入社後のギャップを実感。入社後のギャップ低減にはポジティブ・ネガティブ両面の情報や入社しないと分からない情報の提供が重要。

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