企業と応募者の「カルチャーフィット」を可視化する「mitsucari 適性検査」

新卒採用で応募総数が増加。企業は膨大なエントリーシートを読まなければなりませんが、その負荷は大きく、公正に判断することが難しくなっています。また、評価基準を確立できず、主観評価にならざるを得ない企...

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