【今週の視点】円滑な無期転換実現へ 拒否が最善と限らず

高齢者活用の事例に学べ 平成30年4月から労契法に基づく無期転換が活発化し、厚生労働省も「グレーな」雇止めに対する指導を強化する方針だ。無期転換をめぐるトラブルを考えるうえで、高年法に基づく企業の対応状況が参考になるだろう。再雇用および再雇用後の労働条件をめぐって各種の裁判が提起されている一方で、高齢者雇用確保措置を講じた企業割合は99.7%に達している。……[続きを読む]

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