女性活躍

 募集・採用する際の関連法規としては、おおむね下記に留意する必要があるでしょう。
 ・虚偽広告の禁止(職安法65条)
 ・性別による差別の禁止(均等法5条、8条)
 ・間接差別の禁止(均等法7条)
 ・年齢制限の禁止(雇用対策法10条)…[続きを読む]…