業務に特化した「テクニカルスキル」とは?採用選考で注意すべきこと

現場で活躍する人材に不可欠な「テクニカルスキル」 人事担当者として人材の「スキル(能力)」を把握することは、人事評価や配属、採用選考など、幅広い人事業務を行う上で必要です。スキル(能力)は、業務成績などの数字とは異なり、…

The post 業務に特化した「テクニカルスキル」とは?採用選考で注意すべきこと appeared first on 人事担当者のためのmitsucari公式ブログ.