平成30年8月分の現金給与総額は前年同月比0.9%増。所定外労働時間は2.9%減。常用雇用は1.3%増~毎月勤労統計調査平成30年8月分結果速報 (厚生労働省)

毎月勤労統計調査平成30年8月分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。 【調査結果のポイント】1 賃金(一人平均)(1)現金給与総額は、276,366円(0.9%増)となった。うち所定内給与は243,809……

平成30年8月分の現金給与総額は前年同月比0.9%増。所定外労働時間は2.9%減。常用雇用は1.3%増~毎月勤労統計調査平成30年8月分結果速報 (厚生労働省)

毎月勤労統計調査平成30年8月分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。 【調査結果のポイント】1 賃金(一人平均)(1)現金給与総額は、276,366円(0.9%増)となった。うち所定内給与は243,809……

マルチジョブホルダーへの雇用保険の適用 実態調査を踏まえて検討

 厚生労働省から、平成30年9月27日に開催された「第3回複数の事業所で雇用される者に対する雇用保険の適用に関する検討会」の資料が公表されています。

 その中で、独)労働政策研究・研修機構が平成29年9~10月にかけて実施した複数就業者についての実態調査の速報も公表されており、本業と副業の週の所定労働時間を通算して初めて20時間以上となる者の43.1%が雇用保険の適用を希望していることなどが明らかにされています(添付のURL中の資料3参考)。

 その上で、複数の事業所に雇用される者(マルチジ…

障害者雇用で優良6社表彰 東京都

 障害者がいきいきと暮らせる社会の実現をめざす東京都はこのほど、障害者雇用を積極的に進める6社を「エクセレントカンパニー賞」として表彰した。 このうち、美容サロンを運営する㈱ミュゼプラチナム(渋谷区)は、共通業務マニュアルを作成して店舗管理係として採用する取組みを推進し、83人の障害者を雇用している。……[続きを読む]…

雇用継続給付の手続き 10月から被保険者の署名・押印を省略可能に

厚生労働省から、「平成30年10月1日より事業主等が雇用継続給付のお手続きを行う場合、被保険者の署名・押印を省略できる場合があります」という案内がありました(平成30年10月1日公表)。

この取扱いの変更は、雇⽤保険法施⾏規則の改正によるもので、雇用継続給付の手続きに当たり、その申請内容等を事業主等が被保険者に確認し、被保険者との合意のもとに「記載内容に関する確認書・申請等に関する同意書」を作成して保存することで、申請書への被保険者の署名・押印を省略できることとするものです。
この場合、申請書の申…