キャリアコンサルタントの十分な活躍に向けた方策や資格取得後の学習のあり方などを提言~「キャリアコンサルタントの継続的な学びの促進に関する報告書」を公表(厚生労働省)

厚生労働省では、このたび、「キャリアコンサルタントの継続的な学びの促進に関する報告書」を取りまとめましたので、公表します。この報告書は、厚生労働省が委嘱する職業能力開発専門調査員で構成される「キャ……

キャリアコンサルタントの十分な活躍に向けた方策や資格取得後の学習のあり方などを提言~「キャリアコンサルタントの継続的な学びの促進に関する報告書」を公表(厚生労働省)

厚生労働省では、このたび、「キャリアコンサルタントの継続的な学びの促進に関する報告書」を取りまとめましたので、公表します。この報告書は、厚生労働省が委嘱する職業能力開発専門調査員で構成される「キャ……

国内景気、弱含み傾向続く。輸出減速が響き、製造業が悪化~『TDB景気動向調査 2018年12月調査結果』:帝国データバンク

2019年1月10日、帝国データバンクでは「TDB景気動向調査」のプレスリリースを行いました。 <調査結果のポイント>2018年12月の景気DIは前月比0.1ポイント減の49.4となり、2カ月ぶりに悪化した。国内景気は……

国内景気、弱含み傾向続く。輸出減速が響き、製造業が悪化~『TDB景気動向調査 2018年12月調査結果』:帝国データバンク

2019年1月10日、帝国データバンクでは「TDB景気動向調査」のプレスリリースを行いました。 <調査結果のポイント>2018年12月の景気DIは前月比0.1ポイント減の49.4となり、2カ月ぶりに悪化した。国内景気は……

現在60代の方は55%弱が70歳以降も働きたいと回答。65歳以降も約30%が週5日程度の勤務を希望~『人生100年時代の「働き方」に関する意識調査』:SOMPOホールディングス

SOMPOホールディングス株式会社(グループCEO取締役社長:櫻田 謙悟)は、政府の定年引上げ・再雇用制度導入の動きや2019年4月施行の働き方改革関連法をふまえ、20代~60代の勤労者の方を対象に、人生100……

現在60代の方は55%弱が70歳以降も働きたいと回答。65歳以降も約30%が週5日程度の勤務を希望~『人生100年時代の「働き方」に関する意識調査』:SOMPOホールディングス

SOMPOホールディングス株式会社(グループCEO取締役社長:櫻田 謙悟)は、政府の定年引上げ・再雇用制度導入の動きや2019年4月施行の働き方改革関連法をふまえ、20代~60代の勤労者の方を対象に、人生100……

メンター制度導入のメリット・デメリットとは?導入前に知っておこう!

メンター制度を取り巻く状況 若者の早期離職ーいわゆる「7・5・3問題」(中学新卒者の7割、高校新卒者の5割、大学新卒者の3割が3年以内に離職する)が問題となっています。 離職率が高い状況に対し、企業だけではなく、日本政府…

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毎月勤労統計調査において全数調査するとしていたところを一部抽出調査で行っていたことについて(厚生労働省)

厚生労働省で実施している毎月勤労統計調査において、全数調査とするところを一部抽出調査で行っていたことについて、調査を行ったところ、以下のような事実を確認しました(添付資料参照)。国民の皆様にはご迷……