求める人物像の設計方法とは?4つの視点で考え、採用活動を成功させよう!

「求める人物像」を具体的に持つことが採用ではなぜ大切か? 人材獲得の手法は雑多にあります。求人広告による公募や、従業員の知り合いにアプローチする縁故採用(リファラル採用)、人材紹介会社を通じたヘッドハンティングなどが主だ…

The post 求める人物像の設計方法とは?4つの視点で考え、採用活動を成功させよう! appeared first on 人事担当者のためのmitsucari公式ブログ.

ブラザーシスター制度のメリットやデメリット、対策とは?

人材育成制度の1つ ブラザーシスター制度とは 自社の従業員の定着は、多くの企業における課題となっています。新規学卒者の3年以内の離職率はリーマンショックが起きた翌年である平成21年の卒業者のみ30%未満ですが、約20年以…

The post ブラザーシスター制度のメリットやデメリット、対策とは? appeared first on 人事担当者のためのmitsucari公式ブログ.

短時間でできるチームビルディングに最適なゲーム5例とは

短時間でできるチームビルディングの効果とは? 現在、多くの企業で様々なチームビルディングの研修やワークショップが企画されています。チームビルディングにおける研修プログラムやイベントは、「対話」「ゲーム」「アクティビティ」…

The post 短時間でできるチームビルディングに最適なゲーム5例とは appeared first on 人事担当者のためのmitsucari公式ブログ.

キャリアパスを人事制度に活用する方法とは?採用や教育研修・評価に活かそう!

労働者の将来の目標を明確にする「キャリアパス」という考え方とは? 現代は終身雇用や年功序列の企業も少なくなり、同じ会社でずっと就業するという考えも徐々に少なってきています。厚生労働省の調査によると、男性は約2人に1人が離…

The post キャリアパスを人事制度に活用する方法とは?採用や教育研修・評価に活かそう! appeared first on 人事担当者のためのmitsucari公式ブログ.

採用ブランディングの目的とは?採用マーケティングとどう違うのか

人材採用にもブランディングが重要となる 採用ブランディングは、採用マーケティングと同様に、近年の人材採用領域で注目されている概念です。 採用ブランディングと採用マーケティングはよく混同されることがある概念ですが、異なる概…

The post 採用ブランディングの目的とは?採用マーケティングとどう違うのか appeared first on 人事担当者のためのmitsucari公式ブログ.

誠実さが鍵となるオーセンティックリーダーシップとは?

「本物」を意味するリーダーシップ リーダーシップは古くから学問的な関心を集めており、20世紀初頭にアメリカを中心にその理論化・体系化が進められてきました。 初期の研究ではリーダーシップは生まれついた才覚によるものだという…

The post 誠実さが鍵となるオーセンティックリーダーシップとは? appeared first on 人事担当者のためのmitsucari公式ブログ.

エンパワーメントとは?活用するメリットやデメリット、活用方法について

組織力を強めるために「個人」の力を引き出そう 世界のリーディングカンパニーが、チームの生産性をいかにして高めるについて、本気で取り組んでいます。チームの生産性をあげるためには、個々人が本来持つ可能性を十分に発揮できる状況…

The post エンパワーメントとは?活用するメリットやデメリット、活用方法について appeared first on 人事担当者のためのmitsucari公式ブログ.

新卒採用で「求める人物像」を設定する3つのポイントとは?

新卒採用の採用要件は「伸びしろ」が大切 人材採用の手法はさまざまありますが、基本は求人票や求人広告を使った公募が一般的です。 公募で重要しがちなことは「どうしたら求職者に興味を持ってもらえるか?」ですが、本当の問題はもっ…

The post 新卒採用で「求める人物像」を設定する3つのポイントとは? appeared first on 人事担当者のためのmitsucari公式ブログ.

ブラザーシスター制度とは?目的やメリット、メンター制度の違いについて

ブラザーシスター制度とメンター制度との違いとは? 新人の教育研修制度において「ブラザーシスター制度」や「メンター制度」が用いられています。「ブラザーシスター制度」「メンター制度」とも、社員の定着や育成を目的とした制度です…

The post ブラザーシスター制度とは?目的やメリット、メンター制度の違いについて appeared first on 人事担当者のためのmitsucari公式ブログ.

室内でできるチームビルディングのゲーム例とは?初期段階で活用しよう!

チームビルディングで生産性の高い組織を育てる チームビルディングとは「メンバーが目的遂行に向けて協力関係を気付きながら進んでいける、生産性の高い組織づくり」のことです。チーム内で前向きな協力関係が築ければ、チームのメンバ…

The post 室内でできるチームビルディングのゲーム例とは?初期段階で活用しよう! appeared first on 人事担当者のためのmitsucari公式ブログ.