ライフネット生命保険㈱(東京都千代田区、岩瀬大輔代表取締役社長)は、将来の幹部候補社員を獲得する定期育成採用の枠組みを広げ、自身が取り組みたい事業や活動を行える「複業」を入社時から認める「パラレルイノベーター採用」を開始した。 これまで定期育成採用枠では、①入社時の年齢が30歳未満、②雇用形態が正社員、③入社時期が4月または10月、④勤務日数が週5日――といった条件を満たす「ポテンシャル採用」し……[続きを読む]